Om kursen
Den här utbildningen ger grundläggande kunskap om föreskriften OSA (AFS 2015:4) och hur den kan kopplas till det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Du får ökad förståelse för hur organisatoriska och sociala faktorer påverkar arbetsmiljön samt hur psykosocial ohälsa kan förebyggas på arbetsplatsen.
Innehåll
Dag 1 – OSA i förhållande till det systematiska arbetsmiljöarbetet
Vilka krav finns i föreskriften OSA (AFS 2015:4) och hur kan dessa kopplas till det systematiska arbetsmiljöarbetet? Vi går igenom föreskriftens bakgrund, syfte och grundläggande innehåll samt fördjupar oss i områdena arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling.
Dag 2 – Psykosocial arbetsmiljö och förebyggande arbete
Vad är tidiga tecken på en bristfällig psykosocial arbetsmiljö och hur kommer OSA in i detta arbete? Vi går igenom hälsofrämjande faktorer och hur undersökningar, bedömningar, åtgärder och uppföljning kan genomföras. Dagen innehåller även exempel på hur OSA kan integreras i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Målgrupp
Kursen riktar sig till dig som har en chefs- eller ledarroll och vill öka din kunskap om OSA samt få verktyg för att förebygga psykosocial ohälsa på arbetsplatsen.
Omfattning
Två förmiddagar à 4 timmar (kl. 08.30–12.30), totalt 8 timmar.
Utbildningen genomförs digitalt via Microsoft Teams där teori varvas med praktiska övningar och diskussioner. Kursen är uppdelad på två tillfällen för att ge möjlighet till både kunskapsinhämtning och reflektion.
Utbildare
Louise Eriksson har en Fil. Mag i psykologi med vidareutbildning inom organisation/ledarskap. Hon har mångårig egen chefserfarenhet och av att arbeta med arbetsmiljöfrågor både inom privat och offentlig verksamhet alltifrån små och medelstora företag till stora nationella koncerner.
Har du frågor?
Kontakta Folkuniversitetet Uppdrag Väst
uppdragsutbildning@folkuniversitetet.se