Om kursen
Kursen Coachande Ledarskap ger dig kunskap och verktyg för att utveckla ett coachande förhållningssätt i din ledarroll. Genom en kombination av teori, reflektion och praktiska övningar får du ökad förståelse för hur du kan stärka både ditt eget ledarskap och dina medarbetares utveckling.
Inför varje kurstillfälle får du studiematerial att ta del av, samt tips på fördjupande material inom de områden som behandlas under kursen. Kursen ges antingen på plats eller på distans.
Innehåll
Kurstillfälle 1 – Vad är coachande ledarskap?
Vi inleder med att titta på hur organisationer och ledarskap har utvecklats över tid. Du får en introduktion till det coachande förhållningssättet och en förståelse för hur coachande ledarskap skiljer sig från andra ledarskapsstilar.
Kurstillfälle 2 – Din personliga utveckling
Fokus ligger på självkännedom och personligt ledarskap. Vi arbetar med personlighetsteorier, personlighetstester och självkänslans betydelse för ett hållbart ledarskap. Du får även verktyg för att hantera stress och skapa bättre förutsättningar för din egen utveckling.
Kurstillfälle 3 – Dina medarbetare
Detta tillfälle handlar om hur du kan stödja, utveckla och motivera dina medarbetare genom coachning. Vi går även igenom hur ett coachande förhållningssätt kan användas för att hantera problem, utmaningar och pressade situationer i arbetslivet.
Kurstillfälle 4 – Utveckla gruppen
Under den avslutande träffen fokuserar vi på grupputveckling och samarbete. Du får kunskap om grupputvecklingsmodeller, grupprocesser och konflikthantering samt verktyg för att planera och genomföra möten som skapar engagemang, delaktighet och resultat.
Efter avslutad kurs har du fått kunskap om vad ett coachande förhållningssätt innebär och hur det kan användas för att utveckla både individer och grupper. Du har också fått ökad självkännedom, verktyg för att ge konstruktiv feedback samt metoder för att analysera och hantera konflikter på arbetsplatsen.
Målgrupp
Kursen riktar sig till dig som har en ledande, samordnande eller arbetsledande roll och som vill utveckla ditt ledarskap. Den passar både nya och erfarna ledare som vill stärka sin förmåga att motivera, utveckla och stötta medarbetare genom ett coachande förhållningssätt.
Omfattning
Kursen omfattar fyra halvdagar om 4 timmar per tillfälle, totalt 16 timmar.
Undervisningen varvar teori med praktiska övningar och reflektion. Inför varje kurstillfälle får du studiematerial att läsa in dig på. Raster ingår i den angivna kurstiden.
Har du frågor?
Kontakta Folkuniversitetet i Trollhättan