Syfte och mål
Att komma in på en ny arbetsplats handlar om mer än att kunna sina arbetsuppgifter. Man behöver också förstå förväntningar, kommunikation, ansvar, samarbete och hur man agerar när en situation inte är helt tydlig. Kursen ska stärka deltagarnas förmåga att navigera professionellt i arbetslivets situationer och i övergången till praktik eller arbete.
Efter kursen ska deltagaren ha utvecklat förmåga att:
- förstå roller, ansvar och förväntningar på arbetsplatsen,
- analysera situationer ur olika perspektiv och skilja fakta från egna tolkningar,
- kommunicera professionellt, söka information och hantera återkoppling,
- bedöma när det är lämpligt att agera självständigt och när stöd behövs,
- hantera otydlighet, motstridiga budskap och arbetsplatsens normer,
- omsätta tidigare erfarenheter och kompetenser i praktik och arbete,
- utveckla strategier för fortsatt lärande och professionell utveckling,
Vem är kursen för?
Kursen riktar sig till dig som:
- är utrikesfödd kvinna
- är folkbokförd i Sverige
- har varit registrerad som arbetssökande i minst 6 månader
eller/och
- jobbar men har kort utbildningsbakgrund och vill ta nästa steg vidare
Innehåll
Programmet behandlar följande områden:
- Arbetsliv och organisationsförståelse – roller, ansvar, mandat och förväntningar.
- Professionell kommunikation – frågor, förtydligande, informationssökning och kommunikation i oklara situationer.
- Ansvar, initiativ och självständighet – att bedöma handlingsutrymme och välja lämpligt nästa steg.
- Samarbete och arbetsplatsrelationer – olika perspektiv, gruppnormer och professionellt samspel.
- Feedback och arbetsplatslärande – att efterfråga, tolka och använda återkoppling.
- Formella och informella förväntningar – att skilja mellan regler, rutiner och olika arbetssätt.
- Professionella gränser och stöd – att identifiera när en situation kräver förtydligande, stöd eller vidare hantering.
- Kompetens och etablering – att synliggöra erfarenheter och kompetenser inför praktik och arbete.
Förkunskaper
Du behöver ha grundläggande kunskaper i svenska, eftersom kursen bygger på samtal, reflektion och praktiska övningar på svenska.
Stöd på persiska (dari) finns vid behov.
Så arbetar vi
Code to Work bygger på ett forskningsinformerat och praktiskt arbetssätt.
Du arbetar inte bara med information och teori. Vi använder verklighetsnära situationer, case, diskussioner, praktisk träning, feedback och reflektion.
Du får analysera situationer, pröva olika sätt att agera och träna på hur kunskapen kan användas i praktik och arbetsliv.
Kursen använder delar av C.O.D.E.-ramverket, där en viktig princip är att inte dra för snabba slutsatser.
Innehållet anpassas också efter gruppens erfarenheter och de arbetslivssituationer som deltagarna möter.
Vi arbetar bland annat med frågor som:
- Vad har faktiskt hänt?
- Vad är min tolkning?
- Vad vet jag inte ännu?
- Vilka alternativ finns?
- Vad är ett lämpligt nästa steg?
Kursupplägg
Vi arbetar i en trygg och stödjande grupp där vi inspirerar och lär av varandra.
Vi träffas vid Solna Folkets Hus, i rum 2. Kursen pågår i 2 veckor, vecka 48 och vecka 50, kl. 17.30–20.30.
För aktuella datum och tider, klicka på "Visa övriga tillfällen"
Kursledare
Minna har bakgrund inom Personal, arbete och organisation (PAO) och företag ekonomi vid Stockholms universitet och arbetar med projekt och metodutveckling inom arbetsliv och organisation.
Hon utvecklar C.O.D.E. och Code to Work och har erfarenhet av att leda workshops för utrikesfödda deltagare med fokus på arbetsliv, kommunikation, lärande och vägen mot arbete.
I Code to Work kombinerar hon kunskap från PAO med praktiska erfarenheter för att skapa verklighetsnära och användbar träning inför arbetslivet.
Vill du veta mer om Minna och hennes arbete? Besök hennes LinkedIn-profil- Minna Khavari
Pris
Kursen är kostnadsfri och ingår i satsningen Studiecirkel i kursform. Målet med satsningen är att ge fler kvinnor möjlighet att utvecklas, stärka viktiga kompetenser och komma närmare arbetslivet.
------------------------
Viktig information
Observera att kursen inte är godkänd för A-kassa eller Arbetsförmedlingens aktivitetsrapportering. Den ger inte heller rätt till CSN-stöd eller försörjning
Kursledare
Minna Khavari
Har du frågor?
Kontakta Folkuniversitetet i Stockholm