Hur fungerar egentligen en svensk arbetsplats? Vem fattar beslut? Vad förväntas av dig som medarbetare? Och varför kan arbetssätten skilja sig från det som står i rutinerna?
Att arbeta inom vård och omsorg handlar inte bara om att kunna sina arbetsuppgifter. Det kräver också förståelse för hur organisationen fungerar, hur människor samarbetar och hur både skrivna regler och oskrivna förväntningar påverkar arbetsvardagen.
I Code to Work får du fördjupad kunskap om organisationskultur, hierarki, ledarskap, kommunikation och samarbete med verklighetsnära exempel från vård och omsorg.
Du får lära dig att förstå arbetsplatsen ur flera perspektiv och utveckla din förmåga att agera professionellt i olika situationer.
Syfte och mål
Programmets syfte är att stärka din organisationsförståelse och ge dig kunskap och verktyg för att navigera i svenskt arbetsliv.
Efter kursen ska du ha fått kunskap och praktisk träning i att:
- Förstå hur organisationer är uppbyggda och hur roller, hierarki och ansvar fungerar.
- Känna igen formella regler, informella normer och oskrivna förväntningar.
- Förstå hur ledarskap, beslutsvägar och gruppbeteenden påverkar arbetsvardagen.
- Kommunicera och samarbeta professionellt med chefer och kollegor.
- Förstå hur feedback, handledning och arbetsplatslärande fungerar.
- Analysera situationer ur individens, arbetsgruppens och organisationens perspektiv.
- Förstå skillnaden mellan eget ansvar och organisationens ansvar.
Vem är kursen för?
Det riktar sig till kvinnor som inte är födda i Sverige som vill förstå svensk arbetsplatskultur och utveckla sin kompetens, med särskilt fokus på vård och omsorg.
- Den passar särskilt dig som har arbetat inom vård och omsorg i Sverige eller ett annat land
- studerar deltid eller förbereder dig för arbete inom området
- vill återvända till branschen eller redan arbetar och vill utvecklas vidare.
För att kunna delta behöver du:
- vara folkbokförd i Sverige
- ha varit registrerad som arbetssökande i minst sex månader
- ha kort utbildningsbakgrund och vilja utvecklas vidare i arbetslivet
Innehåll
1. Organisation och arbetsplatsstruktur
Hur fungerar organisationer? Hierarki, roller, ansvar och beslutsvägar.
2. Organisationskultur och oskrivna regler
Formella och informella förväntningar, normer och arbetsplatsens olika arbetssätt.
3. Ledarskap och professionellt ansvar
Samarbete med chefer, delaktighet, självständighet och mandat.
4. Kommunikation inom organisationer
Hur information och instruktioner förmedlas, tolkas och följs upp.
5. Gruppbeteende och arbetsplatsrelationer
Hur arbetsgrupper fungerar och hur normer, relationer och olika perspektiv påverkar samarbetet.
6. Feedback och arbetsplatslärande
Introduktion, handledning, återkoppling och utveckling i arbetet.
7. Arbetsmiljö och organisatoriskt ansvar
Hur krav, resurser, arbetsbelastning och stöd påverkar arbetet samt hur ansvar fördelas.
8. Organisationsförståelse i praktiken
Vi använder kursens kunskaper för att analysera arbetslivssituationer och diskutera möjliga handlingsalternativ.
Förkunskaper
Du behöver ha grundläggande kunskaper i svenska, eftersom kursen bygger på samtal, reflektion och praktiska övningar på svenska.
Stöd på persiska (dari) finns vid behov.
Så arbetar vi
Code to Work bygger på ett forskningsinformerat, erfarenhetsbaserat och situationsbaserat lärande.
Vi kombinerar korta kunskapsgenomgångar med praktiska övningar, verklighetsnära fall, diskussioner och reflektion.
Undervisningen är stegvis utformad: du får först förstå centrala begrepp, sedan undersöka hur de fungerar i praktiken och slutligen använda dina kunskaper i mer komplexa arbetslivssituationer.
Vi använder exempel från bland annat äldreomsorg och LSS samt deltagarnas egna erfarenheter.
Kursen använder delar av C.O.D.E., ett analys- och läranderamverk under utveckling. Innehållet anpassas efter gruppens erfarenheter och behov.
Programmet är fristående och fokuserar på organisationsförståelse och arbetslivskompetens. Den ersätter inte yrkesutbildning eller arbetsplatsens introduktion.
Kursupplägg
Vi arbetar i en stödjande grupp där deltagarna får dela erfarenheter, reflektera och lära tillsammans.
Vi träffas vid Solna Folkets Hus, i rum 2. Kursen pågår i 2 veckor, vecka 48 och vecka 50, kl. 17.30–20.30.
För aktuella datum och tider, klicka på "Visa övriga tillfällen"
Kursledare
Minna Khavari studerar Personal, arbete och organisation (PAO) vid Stockholms universitet och har även studerat företagsekonomi.
Hon arbetar med projekt och metodutveckling inom arbetsliv, organisation och lärande.
Genom sin HR analysarbete inom kommunal verksamhet har hon undersökt hur kommunikation, organisatorisk otydlighet, introduktion och informella förväntningar påverkar arbetsvardagen.
Hon har även erfarenhet av att utveckla och leda arbetslivsinriktade program för utrikesfödda deltagare.
Minna utvecklar C.O.D.E. och Code to Work och kombinerar kunskap från organisationspedagogik, organisationsbeteende, HR och vetenskaplig metod med praktiskt lärande.
Pris
Kursen är kostnadsfri och ingår i satsningen Studiecirkel i kursform. Målet med satsningen är att ge fler kvinnor möjlighet att utvecklas, stärka viktiga kompetenser och komma närmare arbetslivet.
------------------------
Viktig information
Observera att kursen inte är godkänd för A-kassa eller Arbetsförmedlingens aktivitetsrapportering. Den ger inte heller rätt till CSN-stöd eller försörjning
Kursledare
Minna Khavari
Har du frågor?
Kontakta Folkuniversitetet i Stockholm