Medarbetarundersökning
Vartannat år genomför vi en större medarbetarundersökning som vi använder som underlag till att förbättra vår verksamhet i dialog med våra anställda. Den senaste undersökningen genomfördes i februari 2022.
Medarbetarundersökningen genomförs för hela Folkuniversitetet i Sverige. Siffror inom parentes är från 2020.
Medarbetarindex, MI
75 % (71 %)
Medarbetarindex speglar den totala arbetstillfredsställelsen. MI beräknas på andelen positiva svar på samtliga frågor, viktade mot nyckelfrågorna:
Mitt arbete engagerar mig (1)
Totalt sett är jag nöjd med min arbetssituation (2)
Folkuniversitetets värde har förbättrats vid varje mätning sedan 2016 och ligger över snittet på 68 % jämfört med andra organisationer.
Medarbetare på Folkuniversitetet har ett stort engagemang för verksamheten och upplever i hög utsträckning Folkuniversitetet som en attraktiv arbetsgivare.
Vi är stolta över vår verksamhet och våra tjänster. 84% (84%) svarar att de kan rekommendera Folkuniversitetet som studieförbund eller leverantör av andra tjänster.
Att vi är fristående från politiska, religiösa och kommersiella intressen som sammanfattas i vårt kärnvärde ”oberoende”, lever vi upp till i mycket hög utsträckning, 92% (89%), och det upplevs av våra medarbetare som viktigt.
Ledarskapsindex, LI
80% (77%)
Ledarindex mäter andelen positiva svar på samtliga frågor om närmaste chef.
Våra ledare får gott betyg jämfört snittet på 73 % för andra organisationer. Medarbetarna ger våra ledare högt betyg när det gäller t ex att skapa delaktighet och positiv laganda, visa uppskattning och ge konstruktiv återkoppling.