Kursens mål är att beröra delar som kommunikation/aktivt lyssnande, motivation och lärande i arbetslivet samt att hantera utmaningar i handledning. Det blir också praktisk tillämpning av coachande ledarskap (NÖHRA), feedback/utvecklingssamtal och diskussioner om framtida utveckling som handledare.
Samt att vi tittar på specifika utmaningar inom deltagarnas yrkesområden, anpassning av coachande metoder till olika branscher samt etik och ansvar i handledarrollen.
Målgrupp
Kursen vänder sig till dig som har erfarenheter inom din bransch och förväntas handleda nyanställda eller anställda med nya ansvarsområden.
Kursen innehåll
Efter avslutad utbildning ska den studerande ha kompetenser att:
- Självständigt och professionellt handleda och coacha kollegor eller medarbetare
- Anpassa handledningsstrategier utifrån olika yrkesroller och arbetsmiljöer
- Skapa en utvecklingsinriktad kultur på arbetsplatsen genom reflektion och lärande
- Bidra till en mer hållbar och inkluderande arbetsmiljö genom coachande ledarskap
- Utvärdera och förbättra sitt eget handledarskap genom kontinuerlig utveckling
Kursens upplägg
Det är 3 timmars föreläsning per träff och mellan dem arbetar du självständigt med dina studier.
Föreläsningarna kommer vara inspelade för möjlighet att ta del av det vid annat tillfälle.
Kkursen berättigar till CSN.
Behörighet och ansökan
För dig som har en dokumenterad erfarenhet/utbildning eller motsvarande kunskaper inom:
Minst ett års arbetslivserfarenhet inom din bransch.
Kontakta gärna oss med frågor eller funderingar.
Har du frågor?
Kontakta Tina Prestberg
Skicka e-post till tina.prestberg@folkuniversitetet.se