Om utbildningen
Vi varvar teori med praktiska övningar. Inför varje kurstillfälle får du studiematerial att läsa på. Du får också tips på material för att fördjupa dig inom de olika ämnen som behandlas.
Kurstillfälle 1 – Vad är coachande ledarskap? Organisation och ledarskap förr och nu. Vad ett coachande förhållningssätt innebär. Hur det coachande ledarskapet skiljer sig från andra typer av ledarskap.
Kurstillfälle 2 – Din personliga utveckling Självkännedom och personligt ledarskap. Personlighetsteorier och personlighetstester. Självkänslans betydelse i ledarskapet. Hantera stress.
Kurstillfälle 3 – Dina medarbetare Det goda medarbetarskapet. Motivera dina medarbetare genom coachning. Hantera problem och pressade situationer med ett coachande förhållningssätt.
Kurstillfälle 4 Utveckla gruppen
Kännetecken på ett välfungerande team. Grupputvecklingsmodeller, grupprocessen. Analysera och hantera konflikter. Planera och genomför möten som skapar mening.
Utbildningen passar dig som
Har någon form av ledande eller samordnande roll och vill utvecklas i ditt ledarskap.
Du kommer att lära dig
När kursen "Coachande Ledarskap" är avslutad kommer deltagarna att ha fått med sig:
- vad ett coachande förhållningssätt innebär.
- hur du kan vara din egen coach genom självkännedom och att kunna hantera dina känslor,
- hur man kan utveckla individer och grupper med ett coachande ledarskap,
- hur man ger konstruktiv feedback,
- hur man kan analysera och hantera konflikter på arbetsplatsen.
Omfattning
Fyra halvdagar om 4 timmar per tillfälle, totalt 16 timmar. Vi kommer att varva teori med praktiska övningar. Inför varje kurstillfälle får du ett studiematerial att läsa på. Raster ingår i tiden.
Utbildare
Margreth Lekare
Margreth Lekare är samhällsvetare med inriktning mot organisation och kommunikation. Har mångårig erfarenhet av ledarskap, både som chef och projektledare i större projekt och förändringsarbeten.