Arbetsrätt

Det krävs goda insikter och kunskaper i gällande arbetsrätt för att du med personalansvar ska agera korrekt vid förhandlingar, nyanställningar, omplaceringar och uppsägningar. Denna kurs ger dig grundläggande kunskaper i praktisk arbetsrätt, du lär dig tillämpa regler och avtal samt hur du ska agera i arbetsrättsliga frågor.

Kursinnehåll
Kursen tar bland annat upp följande:

Förhållandet mellan arbetsgivare och anställd
MBL och kollektivavtal
Arbetsrättsliga reglerna påverkan av EU-medlemskapet
Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsmiljölagen (AML)
Arbetsmijöförordningen (AMF)
Ledighetslagstiftningen
Diskrimineringslagstiftningen i arbetslivet

Mål
Kursen ger dig goda kunskaper för att kunna agera korrekt i arbetsrättsliga frågor såsom avtal, anställning och uppsägning samt ha god insyn i rättigheter och skyldigheter i kollektivavtalslagen, MBL och LAS.

Studiematerial
Materialet är ännu ej fastställt.
Kurslitteratur tillhandahålls av Folkuniversitetet men ingår inte i kursavgiften.

Kursinformation
Förkunskaper: Inga förkunskaper behövs men arbetslivserfarenhet är önskvärd för att du ska kunna relatera till kursinnehållet.
Startgaranti: Kursen startar vid 5 anmälningar. Gruppen blir aldrig större än 12 deltagare. Vi förbehåller oss rätten att skjuta upp eller ställa in kursen vid för få antal anmälningar.

Undervisningsform
Undervisningen sker i studiecirkelform i enlighet med Folkuniversitetets pedagogiska grundsyn. Det innebär att de enskilda deltagarnas önskemål och förutsättningar står i centrum. Undervisningen planeras i dialog mellan kursledare och deltagare.

Det ligger inte i studiecirkelns form att utfärda tentamen eller betyg. Deltagaren får däremot ett kursintyg efter genomgången kurs vid minst 75 % närvaro.

Folkuniversitetet är en ideell stiftelse med nära samarbete med universiteten. Verksamheten är fristående från politiska, religiösa, kommersiella och fackliga intressen.

Fortsättningsmöjligheter
För dig som vill lära dig mer erbjuder vi även följande kurser: