Coachande ledarskap
Det sägs att en chef bara har två uppgifter: Att få jobbet gjort och att utveckla människor. För ledare och chefer handlar det mest om att stötta medarbetarna och utveckla deras kompetens och förmåga att arbeta mer självständigt. I längden leder det till en ökad sammanlagd prestation i gruppen och organisationen.
Kursinnehåll och upplägg
Kursen genomförs under 4 halvdagar à 4 timmar. Varje pass innefattar teori och praktiska övningar. Inför varje kurstillfälle får deltagarna studiematerial att läsa på. Deltagarna får även med sig litteraturtips under kursens gång, beroende på vilket eller vilka ämnen man fördjupa sig i.
Dag 1 – Vad är coachande ledarskap?
Ledarskapet förr och nu. Värderingarnas betydelse. Vad ett coachande förhållningssätt innebär.
Dag 2 – Du själv
Personligt ledarskap, drivkrafter och motivation. Hantera stress och tänka klart i pressade situationer genom att vara din egen coach.
Dag 3 – Dina medarbetare
Motivera dina medarbetare på det individuella planet genom coachning. Hantera problem och konflikter med ett coachande förhållningssätt.
Dag 4 – Utveckla gruppen
Förebygg konflikter genom att skapa ett bra samarbetsklimat. Utveckla gruppen genom coachning. Meningsfulla möten.
Utbildningen passar dig som:
Har en chefs- eller ledarroll och som vill vägleda och hjälpa sina medarbetare att se möjligheter.