Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
Utbildningen ger grundläggande kunskaper om OSA – organisatorisk och social arbetsmiljö och hur man kan arbeta med OSA i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Kursen tar upp möjliga fallgropar men framför allt vad som är framgångsfaktorer för att skapa en hälsosam arbetsmiljö.
Kursinnehåll och upplägg
Utbildningen genomförs under 2 halvdagar à 4 timmar. Teori varvas med praktiska övningar.
Dag 1 – OSA i förhållande till det systematiska arbetsmiljöarbetet
Vilka krav finns i föreskrifterna kring OSA AFS 2015:4 och hur kan det kopplas till det systematiska arbetsmiljöarbetet? Introduktion, bakgrund och kort översikt av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Grundläggande information om föreskrifterna.
Dag 1 – Vad ingår i OSA, hur ska föreskriften tillämpas?
Vad ingår i OSA? Genomgång av paragraferna Arbetsbelastning, Arbetstid och Kränkande särbehandling.
Dag 2 – Psykosocial arbetsmiljö
Vad är tidiga tecken på dålig psykosocial arbetsmiljö? Hur kommer OSA in i detta?
Dag 2 – Förebygga och motverka psykosocial ohälsa på arbetsplatsen
Hälsofrämjande faktorer samt hur undersökningar, bedömningar, åtgärder och kontroll av den organisatoriska arbetsmiljön kan göras. Exempel på hur man i det systematiska arbetsmiljöarbetet kan arbeta med OSA.
Utbildningen passar dig som:
Har en chefs- eller ledarroll och som vill öka din kunskap om OSA och hur du kan förebygga psykosocial ohälsa på arbetsplatsen