Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)

En god organisatorisk och social arbetsmiljö är avgörande för både hälsa och produktivitet. Den här kursen ger dig fördjupad kunskap om lagstiftning, riskfaktorer och friskfaktorer, samt praktiska verktyg för att främja välmående och hållbarhet på arbetsplatsen.

Kursens mål

Efter kursen kan du bland annat:

• Identifiera och hantera psykosociala risker
• Tillämpa lagar och regelverk inom arbetsmiljöområdet
• Arbeta med rehabilitering, arbetsanpassning och hälsoekonomiska aspekter
• Implementera strategier för en god psykosocial arbetsmiljö
• Kommunicera och informera om arbetsmiljöfrågor på ett effektivt sätt

Kursens innehåll

Du får kunskap och förståelse inom områden som:

• Lagar och regelverk inom arbetsmiljöområdet, inklusive arbetsrätt och diskrimineringslagen
• Organisatoriska, sociala och psykosociala faktorer som påverkar arbetsmiljön
• Arbetsorganisation, arbetsinnehåll och dess påverkan på individ och företag
• Psykisk ohälsa – konsekvenser, rehabilitering och arbetsanpassning
• Hälsoekonomiska perspektiv på arbetsmiljöarbet
• Friskfaktorer, policys och rutiner för en hållbar arbetsmiljö

Studieupplägg

Kursen ges digitalt via vår lärplattform och kan kombineras med arbete. Du väljer själv när du startar innan den 23 december 2025 och i vilken takt du vill studera. Innehållet består av inspelat material, digitala resurser och handledning. Detta kompletteras med lärarledd handledningstid. 25 YH-poäng motsvarar ca 5 veckors heltidsstudier. Kursen måste slutföras senast 30 april 2026. 

Vem kan söka?

Kursen vänder sig till yrkesverksamma som vill utveckla sin kompetens inom arbetsmiljöfrågor och bidra till en mer hållbar arbetsmiljö på sin arbetsplats.

Behörighet:

• Grundläggande behörighet till yrkeshögskola.
• Särskilda förkunskaper: Minst sex månaders yrkeserfarenhet inom arbetsmiljö, HR, säkerhet eller liknande område.

Exempel på relevant yrkeserfarenhet:

• Arbetsmiljöingenjör eller arbetsmiljösamordnare
• HR-personal eller chef med arbetsmiljöansvar
• Skyddsombud eller facklig representant
• Personal inom företagshälsovård

Urval: yrkeserfarenhet.

Arbetslivsanknytning

Kursen är framtagen i nära samarbete med arbetslivet, vilket säkerställer att innehållet är relevant och direkt användbart i yrkesrollen.

Har du frågor om antagning och behörighet?

Skicka dem med e-post till yh.vast@folkuniversitetet.se