Leda i förändring
Står din organisation inför förändringar? Behöver du förbereda din verksamhet för att möta omvärldens krav? Vilka är i så fall nycklarna till ett framgångsrikt förändringsarbete? Den här kursen ger kunskap och konkreta verktyg som hjälper dig som chef eller ledare att planera och genomföra ett framgångsrikt förändringsarbete där medarbetarna är med på tåget.
Kursinnehåll och upplägg
Utbildningen genomförs under 4 halvdagar à 4 timmar. Inför varje kurstillfälle kommer deltagarna att få studiematerial att gå igenom. Teori kommer att varvas med praktiska övningar.
Dag 1 – Förändring, introduktion
Vad är förändring, och vad är det inte? Drivkrafter för förändring. Hur individen och gruppen påverkas. Förändringens olika faser. Olika modeller för förändringsledning.
Dag 2 – Analys och planering av förändringen
Planera och organisera förändringsarbetet, sätta mål, ta fram en genomförandeplan. Nycklar till framgångsrik förändring.
Dag 3 – Kommunikation i förändringsarbetet
Skapa motivation med en genomtänkt kommunikationsplan. Skapa medvetenhet och förstärk engagemanget. Förstå och hantera motstånd.
Dag 4 – Implementering, utvärdering och överlämnande av ansvar för förändringen
Implementering av förändringen. Utvärdering och överlämning av ansvar.
Utbildningen passar dig som:
Har en chefs- eller ledarroll och vill utveckla din förmåga att planera och genomföra ett framgångsrikt förändringsarbete.