Målet
Efter genomförd kurs ska deltagarna kunna reflektera över sin handledarroll för att anpassa kommunikationen till olika situationer, allt för att skapa en lärande handledarmiljö. Deltagarna får verktyg för att hantera stress och utmaningar i sin handledning samt hur man kan stärka motivationen och utvecklingen genom samtal och coachande ledarskap.
Upplägg
Utbildningen består av utbildningsträffar (halvdagar) och däremellan uppgifter med koppling till den egna arbetsplatsen.
Det är minst 1 vecka mellan varje utbildningsträff.
I upplägget ingår en informationsträff med berörda chefeer innan kursens början, in introduktionsträff med deltagarna samt en avslutade träff som har inriktning mot relevant bransch och uppföljningsträff med chefer och kursdeltagare efter avslutad kurs.
Vi är flexibla och kan anpassa oss dit ni är mest bekväma och vad som passar er verksamhet bäst. Vi har lokaler i Falun och i Borlänge.
Moduler
1. Introduktion till handledning och coachande ledarskap (ingår alltid)
- Förstå grunderna i handledning, mentorskap och coachning.
- Identifiera sin egen handledningsstil och roll.
- Introduktion till reflekterande praktiker.
2. Kommunikation och aktivt lyssnande
- Utveckla färdigheter i aktivt lyssnande och coachande kommunikation.
- Förstå hur frågetekniker påverkar lärandet.
- Lära sig att ge och ta emot feedback.
3. Motivation och lärande i arbetslivet
- Förstå vad som motiverar individer och hur det påverkar handledning.
- Identifiera och anpassa handledning efter individens behov och lärstilar.
4. Att hantera utmaningar i handledning
- Utveckla strategier för att hantera svåra samtal och motstånd.
- Kunna identifiera och bemöta stress och konflikter i handledning.
5. Praktisk tillämpning av coachande ledarskap
- Förstå och använda coachande metoder som GROW-modellen.
- Lära sig att sätta mål och följa upp utveckling.
6. Feedback och utvecklingssamtal
- Förstå hur feedback påverkar motivationen och prestationen.
- Lära sig att genomgöra effektiva utvecklingssamtal.
7. Framtida utveckling som handledare
- Reflektera över sin utveckling som handledare.
- Skapa en personlig utvecklingsplan.
8. Branschinriktad handledning och coachning (ingår alltid)
- Anpassa handledning och coachning till den egna branschens specifika utmaningar.
- Förstå etik och ansvar i handledarrollen inom branschen.
Kostnad
Vid val av 1 modul, där modul 1 och 8 även ingår: 3300 kr/pers exkl moms
Vid val av ytterligare modul: 1100 kr/modul exkl moms
Alla moduler: 8200 kr/pers exkl moms
Kontakt
Nina Linder
nina.linder@folkuniversitetet.se
023-661 54 65